Asaph Kopczynski achève sa formation de commercial spécialisé sur le site de Berlin-Weißensee. Il a saisi avec enthousiasme l’occasion de passer quelques mois de formation dans un deuxième site. Ce qu’il retient de sa deuxième année de formation : une entreprise, c’est comme un organisme. Chaque service a une tâche, et chacun d’eux est tout aussi important et essentiel au fonctionnement de l’entreprise.
Mes professeurs m’ont conseillé de passer le bac, mais j’ai plutôt le sens pratique. J’ai donc fait une demande de formation de technico-commercial à la fin de mes études secondaires et j’ai été accepté. Les domaines d’application de ce métier m’ont plu, pendant la formation et par la suite. J’ai choisi First Sensor car les capteurs représentent l’avenir.
Le premier jour était une journée d’accueil pour tous les apprentis qui commençaient ce jour-là. Nous avons visité le site et fait la connaissance de nombreux collègues. On nous a également remis un kit de bienvenue, j’ai trouvé ça plutôt sympa.
Le premier mois, j’ai travaillé à la production. C’est là que sont fabriqués les capteurs les plus petits qui réalisent de grandes choses. Aujourd’hui, les aides au stationnement et les tomodensitomètres sont si naturels que l’on ne pense plus aux technologies de détection qui les sous-tendent, pourtant elles sont très impressionnantes. Au début, je devais coller des puces minuscules au microscope. Il s’agissait de pièces défectueuses utilisées à cet effet. Mais plus tard, j’étais capable de coller les vraies puces. À l’époque, je travaillais aussi déjà dans le service du personnel. Là aussi, j’ai été vraiment intégré et j’avais beaucoup à faire. Lorsque l’on commence dans un service, il est difficile de se mettre en avant et de poser des questions parce que l’on ne connaît personne. Mais cela devient rapidement plus facile parce que tout le monde s’occupe de vous et vous aide.
Je suis actuellement en deuxième année et je suis très content. First Sensor offre de nombreux extras à ses apprentis, notamment la prise en charge du coût du matériel pédagogique. L’atmosphère me plaît : le contact entre les gens, toujours sympathiques, souvent avec le sourire, chacun se dit bonjour. De plus, je travaille dans différents services, ce qui me permet de me familiariser avec l’entreprise dans son ensemble. Je trouve aussi assez cool que First Sensor offre des horaires flexibles, car j’ai un long trajet. Si un train ne circule pas ou est en retard, je peux rattraper mes heures.
Il faut s’accrocher, faire des efforts et ne pas laisser tomber trop vite. Cela peut facilement arriver la première année. Beaucoup de gens s’ennuient s’ils doivent faire la même chose pendant une longue période. Mais plus vous apprenez, plus vous pouvez contribuer et vous voir confier d’autres tâches. Et il est important d’être sympa, et de réagir amicalement et de manière décontractée même dans des situations difficiles ou lorsque vous devez effectuer un travail qui ne vous plaît pas.
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